職場での
精神疾患を把握する方法について
検討していた厚生労働省の
「職場におけるメンタルヘルス対策検討会」は

健康診断とは別に
うつなどの兆候がないかなどを
チェックする
ストレス検査の義務付けを
提言する報告書を公表しました。

「よく眠れない」「ゆううつだ」などの
項目を含むストレス検査を実施し
医師が面接が必要であると判断した場合
労働者本人だけに通知し
企業には知らせないようにするなど
プライバシーに配慮し
面接に応じるかどうかも
本人が判断できます。

ここまでは合格

不眠や憂鬱感を
どうするかが
命綱です。

薬漬け治療が待機してるなら
今までと変わりません。
むしろ悪化するでしょう。

なぜ眠れないのか？
なぜ憂鬱になるのか？

傾聴しながら
一緒に無意識にあるトラウマを
探り当て
癒す治療家が必要ですが

ご用意されてますか？