大手は
露骨ですね。
社員が
健康診断を受けなかった場合
社員と
直属の上司の賞与を
減額する制度を
　―3回スルーしたらアウト！
２０１３年から導入するそうです。
上司もゲートキーパーにしますか…。
　―家族の生活かかってるから
　ガンガン注意しますね
精神科だけではなく
　―眠れないくらいで
　精神科行くと
　あとが大変でしたね。
早期発見早期治療は
言いがかりで
　―発見できないから
　無意味だし
　妙な診断名つけられ
　顧客名簿にのせられる。
医療費がかかり
　―医療の仕事は増える。
　そのくせ
　生保同様
　国民健康保険にも
　ジェネリック勧める方向らしい。
身体に負担がかかります。
　―特に被曝
「がん疑い」なんて
言われて
不安の傾聴もなく
長期間またされたら
PTSD発症リスクもUPです。
労働力の他に
健康も差し出さねばならないとは
怖い社会ですね。