東京大は
部下の女性職員に
重大なセクハラ行為を行った
４０代の男性職員を
諭旨解雇の懲戒処分に
しました。
女性職員が在職しているので
　―こころない人々による
　二次被害の予防措置
「意に反する
身体的接触があった」とだけ
公表しました。
なかなかデリケートな
対応ができるようになりました。
ちょっと前まで
「うそでしょ？」
「あんたがやめなさい」って
言う上司が
多かったですからね。
案外よい方向に
動いてると思いますよ。
当たり前のことが
認められているだけとも
言えますが…
しかも東大で…