わざと
「社風に合わない」
「他に行ってください」等と
会社によっては
怒鳴ったりもするそうです。
それでも
解離せず
　―キレず
きちんと対応できれば
採用になるそうです。
PTSD予備軍を雇うと
体調不良で休んだり
空気が読めず
コミュニケーションが取れず
仕事にならなかったりしますから
ストレステストをする
気持ちはわかりますが
「圧迫面接」がきっかけで
対人恐怖症や
就活うつになる
就職活動生が
年々増加しているそうです。
臨床心理士の試験も
面接は
そうだそうです。
それで
変な奴が増えてるのかな？
PTSDを毛嫌いするしね。
多分そうだね