4話は
社員研修会から始まります。
「パワハラはいけない」と説明されても
加害者は無自覚なもので
「知ってる」と言うでしょうから
そんな研修会は無駄かもしれません。
そこで
男女2人の社員が
お芝居をし始めます。
ロールプレイ
やりとりをみんなで観察し
客観性が入る。
「指導せず罵倒していること」
パワハラ
「恥をかかせていること」
モラハラ
「楽しそうにパワハラしていること」を確認しました。
パワハラ加害者の脳内には
麻薬のようなものが出ていて
無力感を有能感に変えてくれる。
やめたくないので
認知の歪みが生じ
依存症に陥っているのでしょう。
断薬させるには
このままでは
労働局から指導が入ったり
旧態依然とした会社であると世間に知られたりして
会社に迷惑がかかるという
ショッキングな気づきと
それを癒やしながら
魂を成長させる
PTSD予防教育が必要なのかも。